한국에 거주하는 외국인도 일정 조건을 충족하면 출산, 육아와 관련된 다양한 정부 지원정책을 이용할 수 있습니다.
(Foreign residents in Korea can receive government support for childbirth and childcare if certain requirements are met.)
국적과 관계없이 국민건강보험 가입자, 장기체류 비자(F-2, F-6, F-5 등) 보유자, 외국인등록자는 대부분의 복지 혜택을 신청할 수 있습니다.
(Regardless of nationality, those with National Health Insurance, long-term visas (F-2, F-6, F-5), or ARC can apply for most of the benefits.)
✅ 1. 첫만남 이용권 (First Meeting Voucher)
- 내용: 출생 아동 1인당 200만 원 지급 (국민행복카드 포인트 형태)
(Benefit: KRW 2,000,000 per newborn, loaded onto a "Happy Voucher Card") - 사용처: 병원, 산후조리원, 육아용품점 등
(Usable at: Hospitals, postpartum care centers, baby stores, etc.) - 대상 조건: 부모 중 1인 이상이 외국인이라도 출생아가 주민등록 대상자이면 신청 가능
(Eligibility: If the child is registered with a resident number, even if one parent is a foreigner)
✅ 2. 영유아 보육료 및 양육수당 (Childcare Fee & Allowance)
- 보육료: 만 0~5세 아동 어린이집 등록 시 전액 지원
(Childcare fee: Full coverage for daycare for children aged 0–5) - 양육수당: 어린이집 미이용 시 매월 최대 10~20만 원 지급
(Allowance: Monthly cash (100,000–200,000 KRW) if daycare is not used) - 신청 조건: 부모 모두 외국인이어도 아동이 내국인과 동일한 주민등록번호를 갖고 있으면 가능
(Condition: If the child holds a Korean resident registration number)
✅ 3. 부모급여 (Parental Allowance)
- 2024년 기준 금액:
- 만 0세: 월 100만 원
- 만 1세: 월 50만 원
(As of 2024: - Age 0: KRW 1,000,000/month
- Age 1: KRW 500,000/month)
- 용도 제한 없음: 현금 입금으로 사용 자유
(No usage restrictions: Paid as cash to the guardian) - 지급 기간: 아동 기준 생후 24개월까지
(Payment period: Until the child reaches 24 months)
✅ 4. 출산 전후 휴가 급여 (Maternity Leave Benefit)
- 대상: 고용보험 가입 외국인 근로자
(Eligibility: Foreign workers enrolled in employment insurance) - 급여 내용: 90일 유급 출산휴가, 최대 200만 원 이상 지급
(Benefit: 90 days paid leave, up to KRW 2,000,000 or more) - 신청처: 고용센터 또는 고용보험 홈페이지
(Apply through: Local Employment Center or www.ei.go.kr)
✅ 5. 산모·신생아 건강관리 지원 (Postnatal Care Service)
- 지원 내용: 산후도우미 파견, 영양 관리, 신생아 돌봄 등
(Includes: Dispatch of postpartum helpers, nutrition, newborn care) - 지원 대상: 건강보험 가입 가구 (소득 중위 150% 이하 우선)
(Target: Households enrolled in health insurance, with priority to low-income families) - 신청 시기: 출산 전 40일 ~ 출산 후 30일 이내
(Apply between: 40 days before to 30 days after childbirth)
✅ 신청 방법 (How to Apply)
- 정부24 홈페이지 또는 주민센터 방문
(Apply via www.gov.kr or visit a local community center) - 아동 주민등록 여부 및 부모 체류자격 확인 필요
(You must verify child’s registration and parent’s visa/ARC status) - 건강보험 자격, 고용보험 가입 여부 확인
(Check eligibility via NHIS and Employment Insurance)
✅ 참고 사이트 (Official Links)
- 정부24 통합신청: www.gov.kr
- 보건복지부 아동복지: www.mohw.go.kr
- 고용보험 출산휴가 안내: www.ei.go.kr
- 건강보험공단: www.nhis.or.kr