고용허가제(E-9)는 한국 정부가 외국인 비전문 인력을 합법적으로 고용할 수 있도록 도입한 제도입니다.
(The Employment Permit System (E-9) allows Korean employers to legally hire non-professional foreign workers.)
농업, 제조업, 건설업, 어업 등 인력난을 겪는 산업 분야에 외국인을 일정한 절차에 따라 합법적으로 채용할 수 있습니다.
(It applies to industries like agriculture, manufacturing, construction, and fisheries, where labor shortages exist.)
✅ 고용허가제(E-9)란?
(What is the E-9 Employment Permit System?)
- E-9는 비전문 취업 비자이며, 16개 협정국 출신 외국인이 신청할 수 있습니다.
(E-9 is a non-professional employment visa available to nationals of 16 designated countries.) - 비자 발급 후 최대 3년 근무 가능하며, 연장 시 최대 4년 10개월까지 체류할 수 있습니다.
(The initial period is up to 3 years, extendable to a maximum of 4 years and 10 months.) - 고용주와 정부 간 협약에 따라 고용이 이루어지며, 자유 구직은 불가합니다.
(Employment is managed through government-to-government agreements; free job searching is not allowed.)
✅ 지원 자격 (Eligibility)
- 연령: 18세 이상 39세 이하
(Age: 18 to 39 years old) - 신체 건강 및 범죄기록 무사유자
(Must be physically healthy with no criminal record) - 한국어 능력시험(EPS-TOPIK) 합격자
(Must pass the EPS-TOPIK Korean Language Test) - 자국 고용노동부나 EPS 센터를 통한 공식 신청만 가능
(Application must be through official EPS centers in home country)
✅ 절차 안내 (Application & Employment Process)
- 출신국에서 EPS-TOPIK 응시 및 합격
(Pass EPS-TOPIK in your home country) - 노동자명부 등록 (ROEA 제출)
(Submit ROEA to be listed in the worker registry) - 한국 고용주의 요청 → 매칭 및 통보
(Employers in Korea request workers → Matching and notification) - 표준근로계약 체결 후 비자 신청
(Sign standard employment contract → Apply for E-9 visa) - 입국 후 체류등록 및 취업 시작
(After arrival, register ARC and begin employment)
✅ 주요 산업 및 직종 (Sectors Covered)
- 제조업: 조립, 기계 가공 등
(Manufacturing: Assembly, machinery operation, etc.) - 농업/축산업: 수확, 농작물 관리, 가축 사육
(Agriculture/Livestock: Harvesting, crop management, animal care) - 건설업: 보조 공정, 건설 현장 작업
(Construction: Site work, manual support labor) - 어업: 선상 작업, 수산 가공
(Fisheries: On-board work, seafood processing)
✅ 유의사항 (Important Notes)
- E-9 비자는 업종 변경 및 고용주 임의 변경이 제한됩니다.
(Industry and employer changes are strictly limited under E-9.) - 취업 후 거주지 변경 시 14일 이내 신고해야 합니다.
(Address changes must be reported within 14 days.) - 무단이탈 또는 불법체류 시 향후 입국 제한이 있을 수 있습니다.
(Unauthorized departure or illegal stay may result in entry bans.)
✅ 공식 참고 사이트 (Official Sources)
- 고용노동부 EPS 안내: www.eps.go.kr
- 한국산업인력공단 (HRD Korea): www.hrdkorea.or.kr
- 이민정책 통합센터: www.immigration.go.kr